{"id":5511,"date":"2026-10-16T18:07:43","date_gmt":"2026-10-16T16:07:43","guid":{"rendered":"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/?p=5511"},"modified":"2026-10-16T22:14:09","modified_gmt":"2026-10-16T20:14:09","slug":"anunt-public-concurs-de-proiecte-de-management-organizat-pentru-centrul-national-de-arta-tinerimea-romana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/ro\/anunt-public-concurs-de-proiecte-de-management-organizat-pentru-centrul-national-de-arta-tinerimea-romana\/","title":{"rendered":"ANUN\u021a PUBLIC \u2013 Concurs de proiecte de management organizat pentru Centrul Na\u021bional de Art\u0103 \u201eTinerimea Rom\u00e2n\u0103\u201d"},"content":{"rendered":"<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Ministerul Culturii organizeaz\u0103, la sediul s\u0103u din Bd. Unirii nr. 22, \u00een conformitate cu prevederile Ordonan\u0163ei de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 189\/2008 <\/span><em><span class=\"\">privind managementul institu\u0163iilor publice de cultur\u0103<\/span><\/em><span class=\"\">, aprobat\u0103 prin Legea nr. 269\/2009, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare \u0219i ale Ordinului ministrului culturii nr. 2799\/2015 <\/span><em><span class=\"\">pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare \u015fi desf\u0103\u015furare a concursului de proiecte de management, a Regulamentului-cadru de organizare \u015fi desf\u0103\u015furare a evalu\u0103rii managementului, a modelului-cadru al caietului de obiective, a modelului-cadru al raportului de activitate, precum \u015fi a modelului-cadru al contractului de management<\/span><\/em><span class=\"\">, concursul de proiecte de management pentru <\/span><strong><span class=\"skip-quote-patch\">Centrul Na\u021bional de Art\u0103 \u201eTinerimea Rom\u00e2n\u0103\u201d<\/span><\/strong><span class=\"\">.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">Condi\u0163ii de participare:<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">a)<\/span><\/strong><span class=\"\"> are cet\u0103\u0163enia rom\u00e2n\u0103 sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene \u0219i domiciliul \u00een Rom\u00e2nia;<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">b)<\/span><\/strong><span class=\"\"> are capacitate deplin\u0103 de exerci\u0163iu;<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">c)<\/span><\/strong><span class=\"\"> are studii universitare de licen\u021b\u0103 absolvite cu diplom\u0103, respectiv studii superioare de lung\u0103 durat\u0103, absolvite cu diplom\u0103 de licen\u0163\u0103 sau echivalent\u0103 \u00een <\/span><strong><span class=\"\">domeniul1<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Domeniul fundamental (DFI) &#8211; \u0218tiin\u021be umaniste \u0219i arte; Ramura de \u0219tiin\u021b\u0103 (RSI) \u2013 Arte, Domeniul de licen\u021b\u0103 (DL) \u2013 Muzic\u0103.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">d)<\/span><\/strong><span class=\"\"> are experien\u021b\u0103 \u00een specialitatea studiilor, men\u021bionate la lit. c), de minimum 5 ani;<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">e)<\/span><\/strong><span class=\"\"> are experien\u0163\u0103 \u00een domeniul activit\u0103\u021bii manageriale de minimum 5 ani sau specializ\u0103ri \u00een domeniul managementului2<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">f)<\/span><\/strong><span class=\"\"> nu i-a \u00eencetat contractul individual de munc\u0103, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile \u00een ultimii 4 ani;<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">g)<\/span><\/strong><span class=\"\"> nu a suferit condamn\u0103ri penale \u015fi civile pentru fapte ce l-ar face incompatibil cu func\u021bia pentru care candideaz\u0103 \u0219i nu se afl\u0103 sub interdic\u021bia legal\u0103 de a ocupa o func\u021bie public\u0103, prev\u0103zut\u0103 prin hot\u0103r\u00e2re judec\u0103toreasc\u0103 definitiv\u0103 sau prin raport de evaluare emis de organele competente, definitiv;<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">h)<\/span><\/strong><span class=\"\"> nu de\u0163ine o func\u0163ie de <\/span><em><span class=\"\">manager<\/span><\/em><span class=\"\">3 la o alt\u0103 institu\u0163ie public\u0103 de cultur\u0103 din Rom\u00e2nia4<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">i)<\/span><\/strong><span class=\"\"> cunoa\u015fte limba rom\u00e2n\u0103, scris \u015fi vorbit.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">Calendarul concursului:<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">a) 16.10.2026<\/span><\/strong><span class=\"\">, aducerea la cuno\u0219tin\u021ba public\u0103 a: condi\u0163iilor de participare la concursul de proiecte de management; caietului de obiective; regulamentului de organizare a concursului de proiecte de management \u00eentocmit conform regulamentului-cadru; calendarului concursului, cu precizarea termenului\/perioadei pentru fiecare etap\u0103; actelor necesare \u00eenscrierii la concursul de proiecte de management care fac obiectul dosarului de concurs; bibliografiei; informa\u0163iilor (privind condi\u021biile tehnice de redactare a proiectului de management \u0219i condi\u021biile de prezentare a acestuia \u0219i orice alte informa\u021bii considerate necesare unei mai bune \u00een\u0163elegeri a cerin\u0163elor concursului).<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">b) 09.11.2026<\/span><\/strong><span class=\"\">, data limit\u0103 pentru depunerea proiectelor de management \u015fi a dosarelor de concurs de c\u0103tre candida\u0163i;<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">c) 10.11-12.11.2026<\/span><\/strong><span class=\"\">, selec\u021bia dosarelor;<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">d) 13.11-23.11.2026<\/span><\/strong><span class=\"\">, analiza proiectelor de management \u2013 prima etap\u0103;<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">e) 24.11-25.11.2026<\/span><\/strong><span class=\"\">, sus\u021binerea proiectelor de management \u00een cadrul interviului \u2013 a doua etap\u0103.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">f) \u00een termen de 24 de ore<\/span><\/strong><span class=\"\"> de la \u00eencheierea etapei a doua \u2013 aducerea la cuno\u0219tin\u021ba candida\u021bilor \u0219i la cuno\u0219tin\u021ba public\u0103, a rezultatului concursului \u0219i afi\u0219area acestuia.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">g)<\/span><\/strong><span class=\"\"> candida\u021bii nemul\u021bumi\u021bi pot depune contesta\u021bii asupra modului de respectare a procedurii privind organizarea \u0219i desf\u0103\u0219urarea concursului, la Compartimentul Managementul Institu\u0163iilor de Cultur\u0103, \u00een conformitate cu prevederile capitolului IV din regulamentul de concurs.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">h) \u00een termen de 24 de ore<\/span><\/strong><span class=\"\"> de la expirarea termenului \u00een care pot fi depuse contesta\u0163ii sau, dup\u0103 caz, de la data solu\u0163ion\u0103rii acestora, prin grija autorit\u0103\u0163ii, rezultatul final al concursului, lista nominal\u0103 a candida\u0163ilor \u015fi alte informa\u0163ii de interes public sunt aduse la cuno\u015ftin\u0163a public\u0103 prin afi\u015faj la sediul autorit\u0103\u0163ii \u015fi al institu\u0163iei, precum \u015fi pe pagina de internet a autorit\u0103\u0163ii \u015fi a institu\u0163iei publice de cultur\u0103.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">\u00cen cazul desemn\u0103rii unui c\u00e2\u0219tig\u0103tor, se vor publica pe pagina de internet a Ministerului Culturii toate proiectele de management depuse de c\u0103tre candida\u021bii care au fost admi\u0219i \u00een prima etap\u0103 a concursului. Participarea la concurs implic\u0103 acordul candida\u021bilor pentru publicarea proiectelor, cu respectarea legisla\u021biei \u00een vigoare.<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Dosarele de concurs \u015fi proiectele de management se depun, la sediul Ministerului Culturii (Bd. Unirii nr. 22, sector 3), <\/span><strong><span class=\"\">p\u00e2n\u0103 la data de 09.11.2026 &#8211; ora 16:00, la Serviciul Resurse Umane \u2013 etajul 4, camera 419.<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">Dosarul de concurs trebuie s\u0103 con\u0163in\u0103:<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">a)<\/span><\/strong><span class=\"\"> cererea de \u00eenscriere la concurs, semnat\u0103 conform modelului anexat;<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">b)<\/span><\/strong><span class=\"\"> copie dup\u0103 actul de identitate;<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">c)<\/span><\/strong><span class=\"\"> curriculum vitae (cf. H.G. nr. 1021\/2004);<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">d)<\/span><\/strong><span class=\"\"> copii dup\u0103 diplomele de studii \u015fi, dup\u0103 caz, dup\u0103 documentele care atest\u0103 efectuarea unor specializ\u0103ri5;<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">e)<\/span><\/strong><span class=\"\"> adeverin\u0163a care s\u0103 ateste starea de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare, eliberat\u0103 cu cel mult 6 luni anterior derul\u0103rii concursului, de c\u0103tre medicul de familie al candidatului sau de c\u0103tre unit\u0103\u021bile sanitare abilitate;<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">f)<\/span><\/strong><span class=\"\"> cazierul judiciar \u2013 \u00een cazul persoanelor cu cet\u0103\u0163enie rom\u00e2n\u0103 sau acte similare \u00een situa\u0163ia persoanelor cu alt\u0103 cet\u0103\u0163enie;<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">g)<\/span><\/strong><span class=\"\"> copia carnetului de munc\u0103 \u0219i, dup\u0103 caz, o adeverin\u021b\u0103 eliberat\u0103 ulterior datei de 01.01.2011 (conform modelului anexat) \u0219i\/sau alte documente care s\u0103 ateste experien\u021ba \u00een specialitatea studiilor men\u021bionate \u0219i experien\u021ba \u00een domeniul activit\u0103\u021bii manageriale;<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">h)<\/span><\/strong><span class=\"\"> declara\u021bie pe propria r\u0103spundere c\u0103 nu i-a \u00eencetat contractul individual de munc\u0103, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile \u00een ultimii 4 ani \u0219i c\u0103 nu a suferit condamn\u0103ri penale \u015fi civile pentru fapte ce l-ar face incompatibil cu func\u0163ia pentru care candideaz\u0103 \u0219i nu se afl\u0103 sub interdic\u021bia legal\u0103 de a ocupa o func\u021bie public\u0103, prev\u0103zut\u0103 prin hot\u0103r\u00e2re judec\u0103toreasc\u0103 definitiv\u0103 sau prin raport de evaluare emis de organele competente, definitiv, conform modelului anexat;<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">i)<\/span><\/strong><span class=\"\"> declara\u0163ie pe propria r\u0103spundere, prin care se angajeaz\u0103, dac\u0103 este cazul, s\u0103 renun\u0163e la postul de <\/span><em><span class=\"\">manager<\/span><\/em><span class=\"\"> de\u0163inut, \u00een condi\u0163iile \u00een care este declarat c\u00e2\u015ftig\u0103tor \u00een cadrul acestui concurs de proiecte de management, conform modelului anexat;<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">j)<\/span><\/strong><span class=\"\"> proiectul de management, care trebuie \u00eentocmit \u015fi structurat conform cerin\u0163elor din Caietul de obiective, \u00een format scris \u015fi \u00een format electronic de tip <\/span><strong><span class=\"\">WORD<\/span><\/strong><span class=\"\"> pe suport CD sau DVD6 &#8211; cu respectarea prevederilor art. 13 din Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 189\/2008 <\/span><em><span class=\"\">privind managementul institu\u0163iilor publice de cultur\u0103<\/span><\/em><span class=\"\">, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, respectiv, f\u0103r\u0103 a avea semn\u0103turi \u015fi f\u0103r\u0103 a con\u0163ine indicii privind identitatea autorului (f\u0103r\u0103 a se men\u0163iona numele \u015fi\/sau prenumele persoanei sau orice alte elemente care pot duce la identificarea candidatului \u00een cadrul textului).<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">Proiectul este limitat la cel mult 80 de pagini, la care se pot ad\u0103uga, dup\u0103 caz, anexe de cel mult 20 de pagini<\/span><\/strong><span class=\"\"> (format: A4, marginile paginii: st\u00e2nga: 2 cm, dreapta 2 cm, sus: 1,25 cm, jos: 1,25, spa\u021bierea \u00eentre r\u00e2nduri: 6 puncte \u00eenainte de r\u00e2nd (before) \u015fi 6 puncte dup\u0103 r\u00e2nd (after), spa\u021bierea (line spacing) la un singur r\u00e2nd (single), alinierea textului: justified, font: arial, cu dimensiunea de 12 puncte pentru textul de baz\u0103 \u015fi dimensiunea de 14 puncte pentru titluri, utiliz\u00e2nd obligatoriu diacriticele specifice limbii rom\u00e2ne, numerotare pagini: \u00een josul paginii, num\u0103rul paginilor centrat; coperta proiectului de management (nu se numeroteaz\u01037) va fi structurat\u0103 conform modelului prev\u0103zut \u00een anexa nr. 4 a caietului de obiective aprobat; proiectul de management nu va con\u021bine alte titluri\/capitole\/subcapitole (de ex.: nu va fi trecut un alt titlu\/capitol\/subcapitol, precum &#8211; cuprins\/sumar\/introducere\/cuv\u00e2nt \u00eenainte etc.) dec\u00e2t cele men\u021bionate \u00een structura proiectului de management prev\u0103zut\u0103 \u00een caietul de obiective aprobat). Formele tabelare prev\u0103zute \u00een structura proiectului de management, dac\u0103 sunt utilizate, sunt obligatorii \u00een forma prezentat\u0103. La sec\u021biunile \u00een care nu exist\u0103 un model standard de tabel, candida\u021bii \u00ee\u0219i pot prezenta ideile \u00een formatul dorit \u2013 text\/tabel\/grafic etc.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Copiile actelor din dosarul de concurs se prezint\u0103 \u00eenso\u0163ite de documentele originale, care se certific\u0103 pentru conformitate de c\u0103tre secretariatul comisiei de concurs, sau \u00een copii legalizate. Documentele depuse \u00eentr-o limb\u0103 str\u0103in\u0103 vor fi \u00eenso\u021bite obligatoriu de traduceri legalizate.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Rela\u0163ii suplimentare se pot ob\u0163ine de la Compartimentul Managementul Institu\u0163iilor de Cultur\u0103 \u0219i Integritate (telefon: 021\u2013224.27.15) sau de la Serviciul Resurse Umane (telefon\/fax: 021\u2013224.28.19) din cadrul Ministerului Culturii (luni\u2013joi \u00eentre orele 8:30\u201317:00; vineri \u00eentre orele 8:30\u201314:30).<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong><span class=\"\">BIBLIOGRAFIE:<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Constitu\u021bia Rom\u00e2niei, republicat\u0103;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Ordonan\u0163a Guvernului nr. 21\/2007 privind institu\u0163iile \u015fi companiile de spectacole sau concerte, precum \u015fi desf\u0103\u015furarea activit\u0103\u0163ii de impresariat artistic, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr. 527\/1992 de reorganizare a unor institu\u021bii publice subordonate Ministerului Culturii, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr. 90\/2010 privind organizarea \u015fi func\u0163ionarea Ministerului Culturii, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 189\/2008 privind managementul institu\u0163iilor publice de cultur\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Ordinul ministrului culturii nr. 2799\/2015 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare \u015fi desf\u0103\u015furare a concursului de proiecte de management, a Regulamentului-cadru de organizare \u015fi desf\u0103\u015furare a evalu\u0103rii managementului, a modelului-cadru al caietului de obiective, a modelului-cadru al raportului de activitate, precum \u015fi a modelului-cadru al contractului de management;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Legea nr. 98\/2016 privind achizi\u0163iile publice, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Ordonan\u0163a de Urgen\u0163\u0103 nr. 57\/2019 privind Codul administrativ, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Legea nr. 53\/2003 \u2013 Codul Muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Legea-cadru nr. 153\/2017 privind salarizarea personalului pl\u0103tit din fonduri publice, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Legea nr. 141\/2025 privind unele m\u0103suri fiscal-bugetare, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Legea nr. 69\/2010 a responsabilit\u0103\u0163ii fiscal-bugetare, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Legea nr. 360\/2023 privind sistemul public de pensii, cu modific\u0103rile ulterioare;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Ordonan\u0163a Guvernului nr. 51\/1998 privind \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea sistemului de finan\u0163are nerambursabil\u0103 a proiectelor culturale, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Ordonan\u0163a Guvernului nr. 119\/1999 privind controlul intern \u015fi controlul financiar preventiv, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Legea nr. 500\/2002 privind finan\u0163ele publice, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Legea nr. 32\/1994 privind sponsorizarea, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr. 877\/2018 privind adoptarea Strategiei na\u0163ionale pentru dezvoltarea durabil\u0103 a Rom\u00e2niei 2030, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">O.S.G.G. nr. 600\/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entit\u0103\u021bilor publice;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr. 599\/2018 pentru aprobarea Metodologiei standard de evaluare a riscurilor de corup\u0163ie \u00een cadrul autorit\u0103\u0163ilor \u015fi institu\u0163iilor publice centrale, \u00eempreun\u0103 cu indicatorii de estimare a probabilit\u0103\u0163ii de materializare a riscurilor de corup\u0163ie, cu indicatorii de estimare a impactului \u00een situa\u0163ia materializ\u0103rii riscurilor de corup\u0163ie \u015fi formatul registrului riscurilor de corup\u0163ie, precum \u015fi pentru aprobarea Metodologiei de evaluare a incidentelor de integritate \u00een cadrul autorit\u0103\u0163ilor \u015fi institu\u0163iilor publice centrale, \u00eempreun\u0103 cu formatul raportului anual de evaluare a incidentelor de integritate.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr. 262\/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 202\/2002 privind egalitatea de \u015fanse \u015fi de tratament \u00eentre femei \u015fi b\u0103rba\u0163i<\/span><strong><span class=\"\">.<\/span><\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">1 studii stabilite \u00een conformitate cu prevederile Hot\u0103r\u00e2rii Guvernului nr. 191\/2026 privind aprobarea Nomenclatorului domeniilor \u015fi al specializ\u0103rilor\/programelor de studii universitare \u015fi a structurii institu\u0163iilor de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt superior pentru anul universitar 2026-2027.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">2 condi\u021bia de preg\u0103tire sau experien\u021b\u0103 \u00een management poate fi substituit\u0103 de preg\u0103tirea \u00een management atestat\u0103 cu certificat de absolvire (manager de proiect, manager cultural etc.) sau experien\u021b\u0103 \u00een conducerea unei institu\u021bii, companii, organiza\u021bii neguvernamentale etc., dovedit\u0103 prin adeverin\u021b\u0103.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">3 astfel cum este definit\u0103 de prevederile O.U.G. nr. 189\/2008 <\/span><em><span class=\"\">privind managementul institu\u021biilor publice de cultur\u0103<\/span><\/em><span class=\"\">, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">4 condi\u0163ie aplicabil\u0103 \u00een cazul c\u00e2\u015ftig\u0103rii concursului de proiecte de management.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">5 \u00een cazul diplomelor de studii sau a documentelor care atest\u0103 efectuarea unor specializ\u0103ri \u00een alt\u0103 \u021bar\u0103, acestea trebuie s\u0103 fie \u00eenso\u021bite de dovada recunoa\u0219terii acestora \u00een Rom\u00e2nia, conform prevederilor legale. La verificarea dosarului de concurs, nu vor fi luate \u00een considerare diplomele de studii sau documentele care atest\u0103 efectuarea unor specializ\u0103ri, cu termenul de valabilitate expirat.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">6 la cerere, copierea pe suport CD sau DVD a fi\u0219ierului electronic de tip word se poate realiza la depunerea dosarului de concurs.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">7 Etapele recomandate (valabile pentru office word) \u2013 din cadrul meniului I<\/span><em><span class=\"\">nsert<\/span><\/em><span class=\"\"> se alege <\/span><em><span class=\"\">page number \u2013 format page numbers<\/span><\/em><span class=\"\"> \u2013 se bifeaz\u0103 0 la op\u021biunea <\/span><em><span class=\"\">Start at<\/span><\/em><span class=\"\">. Pentru a elimina numerotarea de pe coperta proiectului, se va bifa <\/span><em><span class=\"\">Different First Page<\/span><\/em><span class=\"\"> din meniul <\/span><em><span class=\"\">Header &amp; Footer<\/span><\/em><span class=\"\">.<\/span><\/p>\n<p><strong>Anexe<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2026\/10\/1.1-la-anunt-MODEL-cerere-de-inscriere-la-concurs-de-management.docx\">1.1 la anun\u021b \u2013 MODEL-cerere-de-\u00eenscriere-la-concurs-de-management<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2026\/10\/1.2-la-anunt-MODEL-adeverinta-de-vechime.doc\">1.2 la anun\u021b \u2013 MODEL-adeverin\u021b\u0103 de vechime<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2026\/10\/1.3-la-anunt-MODEL-declaratie-pe-propria-raspundere-pentru-motive-imputabile-in-ultimii-4-ani.doc\">1.3 la anun\u021b \u2013 MODEL-declara\u021bie-pe-propria-r\u0103spundere-pentru-motive-imputabile-in-ultimii-4-ani<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2026\/10\/1.4-la-anunt-MODEL-declaratie-pe-propria-raspundere-renuntare-la-post-de-conducere.doc\">1.4 la anun\u021b \u2013 MODEL declara\u021bie pe propria r\u0103spundere \u2013 renun\u021bare la post de conducere<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2026\/10\/2.-OMC-nr.-3268_15.10.2026-privind-aprobare-caiet-de-obiective_compressed.pdf\">2. OMC nr. 3268_15.10.2026 privind aprobare caiet de obiective<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2026\/10\/anexa-nr.-1-la-caietul-de-obiective-ROF-aprobat-O.M.C.-nr.-2558-din-06.11.2013.pdf\">anexa nr. 1 la caietul de obiective \u2013 ROF aprobat-O.M.C. nr. 2558 din 06.11.2013<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2026\/10\/anexa-nr.-2-la-caiet-de-obiective-stat-de-functii-1.pdf\">anexa nr. 2 la caiet de obiective \u2013 stat de func\u021bii<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2026\/10\/anexa-nr.-3-la-caiet-obiective-bugete-aprobate-2024-2026-1.pdf\">anexa nr. 3 la caiet obiective \u2013 bugete aprobate 2024-2026<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2026\/10\/anexa-nr.-4-la-caietul-de-obiective-model-cadru-coperta-proiectului-de-management.docx\">anexa nr. 4 la caietul de obiective \u2013 model cadru \u2013 coperta proiectului de management<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2026\/10\/Caiet-de-obiective-editabil-CNA-Tinerimea-Romana.pdf\">Caiet de obiective editabil<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2026\/10\/model-grila-notare.pdf\">model grila notare<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2026\/10\/OMC-nr.-3269_15.10.2026-privind-aprobare-regulament-concurs.pdf\">OMC nr. 3269_15.10.2026 privind aprobare regulament concurs<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2026\/10\/structura-proiect-management-editabila.doc\">structura-proiect-management-editabil\u0103<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ministerul Culturii organizeaz\u0103, la sediul s\u0103u din Bd. Unirii nr. 22, \u00een conformitate cu prevederile Ordonan\u0163ei de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 189\/2008 privind managementul institu\u0163iilor publice de cultur\u0103, aprobat\u0103 prin Legea nr. 269\/2009, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare \u0219i ale Ordinului ministrului culturii nr. 2799\/2015 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare \u015fi desf\u0103\u015furare a concursului de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-5511","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-anunturi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5511","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5511"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5511\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5530,"href":"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5511\/revisions\/5530"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5511"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5511"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tinerimearomana.ro\/despre\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}