Condiţii de participare:

a) are cetăţenia română sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene și domiciliul în România;

b) are capacitate deplină de exerciţiu;

c) are studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul1

• Domeniul fundamental (DFI) – Științe umaniste și arte; Ramura de știință (RSI) – Arte, Domeniul de licență (DL) – Muzică.

d) are experiență în specialitatea studiilor, menționate la lit. c), de minimum 5 ani;

e) are experienţă în domeniul activității manageriale de minimum 5 ani sau specializări în domeniul managementului2

f) nu i-a încetat contractul individual de muncă, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile în ultimii 4 ani;

g) nu a suferit condamnări penale şi civile pentru fapte ce l-ar face incompatibil cu funcția pentru care candidează și nu se află sub interdicția legală de a ocupa o funcție publică, prevăzută prin hotărâre judecătorească definitivă sau prin raport de evaluare emis de organele competente, definitiv;

h) nu deţine o funcţie de manager3 la o altă instituţie publică de cultură din România4

i) cunoaşte limba română, scris şi vorbit.

Calendarul concursului:

a) 16.10.2026, aducerea la cunoștința publică a: condiţiilor de participare la concursul de proiecte de management; caietului de obiective; regulamentului de organizare a concursului de proiecte de management întocmit conform regulamentului-cadru; calendarului concursului, cu precizarea termenului/perioadei pentru fiecare etapă; actelor necesare înscrierii la concursul de proiecte de management care fac obiectul dosarului de concurs; bibliografiei; informaţiilor (privind condițiile tehnice de redactare a proiectului de management și condițiile de prezentare a acestuia și orice alte informații considerate necesare unei mai bune înţelegeri a cerinţelor concursului).

b) 09.11.2026, data limită pentru depunerea proiectelor de management şi a dosarelor de concurs de către candidaţi;

c) 10.11-12.11.2026, selecția dosarelor;

d) 13.11-23.11.2026, analiza proiectelor de management – prima etapă;

e) 24.11-25.11.2026, susținerea proiectelor de management în cadrul interviului – a doua etapă.

f) în termen de 24 de ore de la încheierea etapei a doua – aducerea la cunoștința candidaților și la cunoștința publică, a rezultatului concursului și afișarea acestuia.

g) candidații nemulțumiți pot depune contestații asupra modului de respectare a procedurii privind organizarea și desfășurarea concursului, la Compartimentul Managementul Instituţiilor de Cultură, în conformitate cu prevederile capitolului IV din regulamentul de concurs.

h) în termen de 24 de ore de la expirarea termenului în care pot fi depuse contestaţii sau, după caz, de la data soluţionării acestora, prin grija autorităţii, rezultatul final al concursului, lista nominală a candidaţilor şi alte informaţii de interes public sunt aduse la cunoştinţa publică prin afişaj la sediul autorităţii şi al instituţiei, precum şi pe pagina de internet a autorităţii şi a instituţiei publice de cultură.

În cazul desemnării unui câștigător, se vor publica pe pagina de internet a Ministerului Culturii toate proiectele de management depuse de către candidații care au fost admiși în prima etapă a concursului. Participarea la concurs implică acordul candidaților pentru publicarea proiectelor, cu respectarea legislației în vigoare.

Dosarele de concurs şi proiectele de management se depun, la sediul Ministerului Culturii (Bd. Unirii nr. 22, sector 3), până la data de 09.11.2026 – ora 16:00, la Serviciul Resurse Umane – etajul 4, camera 419.

Dosarul de concurs trebuie să conţină:

a) cererea de înscriere la concurs, semnată conform modelului anexat;

b) copie după actul de identitate;

c) curriculum vitae (cf. H.G. nr. 1021/2004);

d) copii după diplomele de studii şi, după caz, după documentele care atestă efectuarea unor specializări5;

e) adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;

f) cazierul judiciar – în cazul persoanelor cu cetăţenie română sau acte similare în situaţia persoanelor cu altă cetăţenie;

g) copia carnetului de muncă și, după caz, o adeverință eliberată ulterior datei de 01.01.2011 (conform modelului anexat) și/sau alte documente care să ateste experiența în specialitatea studiilor menționate și experiența în domeniul activității manageriale;

h) declarație pe propria răspundere că nu i-a încetat contractul individual de muncă, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile în ultimii 4 ani și că nu a suferit condamnări penale şi civile pentru fapte ce l-ar face incompatibil cu funcţia pentru care candidează și nu se află sub interdicția legală de a ocupa o funcție publică, prevăzută prin hotărâre judecătorească definitivă sau prin raport de evaluare emis de organele competente, definitiv, conform modelului anexat;

i) declaraţie pe propria răspundere, prin care se angajează, dacă este cazul, să renunţe la postul de manager deţinut, în condiţiile în care este declarat câştigător în cadrul acestui concurs de proiecte de management, conform modelului anexat;

j) proiectul de management, care trebuie întocmit şi structurat conform cerinţelor din Caietul de obiective, în format scris şi în format electronic de tip WORD pe suport CD sau DVD6 – cu respectarea prevederilor art. 13 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv, fără a avea semnături şi fără a conţine indicii privind identitatea autorului (fără a se menţiona numele şi/sau prenumele persoanei sau orice alte elemente care pot duce la identificarea candidatului în cadrul textului).

Proiectul este limitat la cel mult 80 de pagini, la care se pot adăuga, după caz, anexe de cel mult 20 de pagini (format: A4, marginile paginii: stânga: 2 cm, dreapta 2 cm, sus: 1,25 cm, jos: 1,25, spațierea între rânduri: 6 puncte înainte de rând (before) şi 6 puncte după rând (after), spațierea (line spacing) la un singur rând (single), alinierea textului: justified, font: arial, cu dimensiunea de 12 puncte pentru textul de bază şi dimensiunea de 14 puncte pentru titluri, utilizând obligatoriu diacriticele specifice limbii române, numerotare pagini: în josul paginii, numărul paginilor centrat; coperta proiectului de management (nu se numerotează7) va fi structurată conform modelului prevăzut în anexa nr. 4 a caietului de obiective aprobat; proiectul de management nu va conține alte titluri/capitole/subcapitole (de ex.: nu va fi trecut un alt titlu/capitol/subcapitol, precum – cuprins/sumar/introducere/cuvânt înainte etc.) decât cele menționate în structura proiectului de management prevăzută în caietul de obiective aprobat). Formele tabelare prevăzute în structura proiectului de management, dacă sunt utilizate, sunt obligatorii în forma prezentată. La secțiunile în care nu există un model standard de tabel, candidații își pot prezenta ideile în formatul dorit – text/tabel/grafic etc.

Copiile actelor din dosarul de concurs se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate. Documentele depuse într-o limbă străină vor fi însoțite obligatoriu de traduceri legalizate.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Compartimentul Managementul Instituţiilor de Cultură și Integritate (telefon: 021–224.27.15) sau de la Serviciul Resurse Umane (telefon/fax: 021–224.28.19) din cadrul Ministerului Culturii (luni–joi între orele 8:30–17:00; vineri între orele 8:30–14:30).

BIBLIOGRAFIE:

• Constituția României, republicată;

• Ordonanţa Guvernului nr. 21/2007 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau concerte, precum şi desfăşurarea activităţii de impresariat artistic, cu modificările şi completările ulterioare;

• Hotărârea Guvernului nr. 527/1992 de reorganizare a unor instituții publice subordonate Ministerului Culturii, cu modificările şi completările ulterioare;

• Hotărârea Guvernului nr. 90/2010 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Culturii, cu modificările şi completările ulterioare;

• Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, cu modificările şi completările ulterioare;

• Ordinul ministrului culturii nr. 2799/2015 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, a Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, a modelului-cadru al caietului de obiective, a modelului-cadru al raportului de activitate, precum şi a modelului-cadru al contractului de management;

• Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare;

• Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

• Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

• Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

• Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și completările ulterioare;

• Legea nr. 69/2010 a responsabilităţii fiscal-bugetare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

• Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, cu modificările ulterioare;

• Ordonanţa Guvernului nr. 51/1998 privind îmbunătăţirea sistemului de finanţare nerambursabilă a proiectelor culturale, cu modificările şi completările ulterioare;

• Ordonanţa Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern şi controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

• Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;

• Legea nr. 32/1994 privind sponsorizarea, cu modificările şi completările ulterioare;

• Hotărârea Guvernului nr. 877/2018 privind adoptarea Strategiei naţionale pentru dezvoltarea durabilă a României 2030, cu modificările și completările ulterioare.

• O.S.G.G. nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice;

• Hotărârea Guvernului nr. 599/2018 pentru aprobarea Metodologiei standard de evaluare a riscurilor de corupţie în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice centrale, împreună cu indicatorii de estimare a probabilităţii de materializare a riscurilor de corupţie, cu indicatorii de estimare a impactului în situaţia materializării riscurilor de corupţie şi formatul registrului riscurilor de corupţie, precum şi pentru aprobarea Metodologiei de evaluare a incidentelor de integritate în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice centrale, împreună cu formatul raportului anual de evaluare a incidentelor de integritate.

• Hotărârea Guvernului nr. 262/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi.

1 studii stabilite în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 191/2026 privind aprobarea Nomenclatorului domeniilor şi al specializărilor/programelor de studii universitare şi a structurii instituţiilor de învăţământ superior pentru anul universitar 2026-2027.

2 condiția de pregătire sau experiență în management poate fi substituită de pregătirea în management atestată cu certificat de absolvire (manager de proiect, manager cultural etc.) sau experiență în conducerea unei instituții, companii, organizații neguvernamentale etc., dovedită prin adeverință.

3 astfel cum este definită de prevederile O.U.G. nr. 189/2008 privind managementul instituțiilor publice de cultură, cu modificările și completările ulterioare.

4 condiţie aplicabilă în cazul câştigării concursului de proiecte de management.

5 în cazul diplomelor de studii sau a documentelor care atestă efectuarea unor specializări în altă țară, acestea trebuie să fie însoțite de dovada recunoașterii acestora în România, conform prevederilor legale. La verificarea dosarului de concurs, nu vor fi luate în considerare diplomele de studii sau documentele care atestă efectuarea unor specializări, cu termenul de valabilitate expirat.

6 la cerere, copierea pe suport CD sau DVD a fișierului electronic de tip word se poate realiza la depunerea dosarului de concurs.

7 Etapele recomandate (valabile pentru office word) – din cadrul meniului Insert se alege page number – format page numbers – se bifează 0 la opțiunea Start at. Pentru a elimina numerotarea de pe coperta proiectului, se va bifa Different First Page din meniul Header & Footer.

Anexe

1.1 la anunț – MODEL-cerere-de-înscriere-la-concurs-de-management

1.2 la anunț – MODEL-adeverință de vechime

1.3 la anunț – MODEL-declarație-pe-propria-răspundere-pentru-motive-imputabile-in-ultimii-4-ani

1.4 la anunț – MODEL declarație pe propria răspundere – renunțare la post de conducere

2. OMC nr. 3268_15.10.2026 privind aprobare caiet de obiective

anexa nr. 1 la caietul de obiective – ROF aprobat-O.M.C. nr. 2558 din 06.11.2013

anexa nr. 2 la caiet de obiective – stat de funcții

anexa nr. 3 la caiet obiective – buget aprobat  2026

anexa nr. 3a la caiet obiective – bugete aprobate 2024-2026

anexa nr. 4 la caietul de obiective – model cadru – coperta proiectului de management

Caiet de obiective editabil

model grila notare

OMC nr. 3269_15.10.2026 privind aprobare regulament concurs

structura-proiect-management-editabilă

Vino și tu alături de cei mai buni!
https://tinerimearomana.ro/despre/ro/programari-auditie/
Succes!

 “Miracolul orchestrelor de tineret din România trebuie să continue. Cei 15 ani de mari succese pe multe meridiane nu se pot opri aici. Sunteți chemați în număr cât mai mare, atât cei din trecut, cât și cei din viitor, să participați la o reconfigurare a ansamblurilor muzicale păstorite de Tinerimea Română. Cei mai buni între cei buni își vor confirma valoarea împreună cu noile talente. Aveți nevoie să vă maturizați și să vă afirmați, să vi se dăruiască și să dăruiți la rândul vostru. Acesta este rostul existenței oricărui artist. Succes !” declară Cristian Mandeal, dirijorul care alături de violoncelistul şi profesorul Marin Cazacu puneau în 2008 bazele proiectului Orchestrelor Naţionale de Tineret ale României.

În data de 2 martie la Timișoara (Filarmonica Banatul Timișoara – Sala Capitol), 14-16 martie la București (Centrul Naţional de Artă “Tinerimea Română”), 23-24 martie la Cluj-Napoca (Academia Națională de Muzică „Gheorghe Dima”) și pe 5 aprilie la Iași (Sala Eduard Caudella, Casa Alecu Balș), vor avea loc audiții pentru admiterea celor mai talentați tineri muzicieni în Orchestrele Naționale de Tineret ale României, la care sunt invitaţi atât actuali membri ai ansamblurilor, cât şi aspiranţii la acest statut, scopul acestor audiţii fiind reconfigurarea acestor orchestre.

Audițiile vor fi organizate pentru instrumentele: vioară, violă, violoncel, contrabas, flaut, piccolo, oboi, corn englez, clarinet, clarinet bas, fagot, contrafagot, corn, trompetă, trombon, tubă, timpani – percuţie, harpă și pentru poziția de concertmaestru, în vederea formării orchestrelor care vor susține toate proiectele naționale și internaționale ale Orchestrelor Naționale de Tineret ale României în anii 2024 și 2025. Proiectele pentru anii 2024 – 2025 vizează prezențe pe cele mai importante scene din țară, dar și în săli celebre precum Concertgebow din Amsterdam, Konzerthaus din Berlin ș.a.

Termenul limită de înscriere se extinde până la 29 februarie 2024.

Fenomenul artistic al Orchestrelor Naționale de Tineret ale României reprezintă deja de mai mulți ani cea mai importantă rampă de formare și realizare profesională a tinerilor muzicieni care doresc să devină instrumentiști profesioniști în cadrul unei orchestre simfonice, Orchestra Română de Tineret alături de Romanian Sinfonietta, fiind ansamblurile cu cea mai mare și mai importantă activitate internațională în domeniul muzicii clasice din România în ultimii 15 ani.

Candidații vor fi audiați de o comisie de specialitate condusă de maestrul Cristian Mandeal, iar programul din acest an beneficiază de aportul direct al unora dintre cei mai importanți dirijori pe plan național și internațional, precum Cristian Măcelaru (dirijor principal al Orchestrei Nationale de France și directorul artistic al Festivalului Internațional “George Enescu”), Cristian Mandeal, Gabriel Bebeşelea, formidabilul violonist-dirijor Alexander Sitkovetsky și Andrei Stănculescu.

Cuprinzând Orchestra Junior, pentru categoria de vârstă 12-16 ani, Romanian Sinfonietta 16-19 ani şi binecunoscuta Orchestră Română de Tineret 18-26 de ani, acest program dedicat tinerilor muzicieni a format în cei 15 ani de existență pe actualii ocupanți ai celor mai importante poziții ale marilor orchestre  din România, precum filarmonicile din București, Cluj, Iași sau Timișoara, Satu Mare, Orchestra Națională Radio sau orchestrele Operelor Naționale din București și Cluj, plus alte numeroase colective simfonice din țară și de peste hotare.

Secretul imensului succes pe care Orchestra Română de Tineret și Romanian Simfonietta l-au înregistrat deja pe cele mai importante scene de concert din țară, din Europa și din Statele Unite, precum și din Beijing, Istanbul, Chișinău, Belgrad, Ruse, Sofia sau Skopje, începe de la procesul riguros de selecție în care sunt apreciate și încurajate nu doar abilitățile instrumentale și muzicale, ci și calitățile umane ale tinerilor candidați, pentru că acest proiect și-a propus să formeze nu doar profesioniști, ci și caractere compatibile cu arta interpretării Marii Muzici.

Adresele unde vor avea loc audițiile sunt: pentru Timișoara – Filarmonica Banatul Timișoara – Sala Capitol, Bd. C. D. Loga nr.2, pentru București – Centrul Naţional de Artă “Tinerimea Română” str. Gutenberg, nr. 19, pentru Cluj  – Napoca Academia de muzică “Gheorghe Dima” str. Ion I. C. Brătianu 25, și pentru Iași Sala Eduard Caudella, Casa Alecu Balș Strada Cuza Vodă 29.

Toate relațiile privitoare la instrumentele solicitate și repertoriul de audiție alături de materialul aferent, pot fi gasite pe site-ul www.tinerimearomana.ro la secțiunea „AUDIȚII”

http://tinerimearomana.ro/despre/ro/auditii/

Organizator: Centrul Național de Artă Tinerimea Română

Parteneri media şi culturali: Radio România Cultural, Radio România Muzical, mediaTRUST, RomâniaTV, Liternet, Agenția de carte

Etapa a doua – susţinerea noului proiect de management în cadrul unui interviu, va avea loc joi, 27 iulie 2017, la sediul Ministerului Culturii și Identității Naționale, etajul 5, camera 528, începând cu ora 15:30.

Conform prevederilor art. 9, alin. (9) din Regulamentul pentru organizarea și desfășurarea analizei noului proiect de management al domnului Marin CAZACU, manager al Centrului Național de Artă ,,Tinerimea Română”, care a obținut în urma evaluării finale nota 9,72 ,,persoanele care doresc să asiste la etapa interviului vor depune o solicitare în acest sens la secretariatul comisiei de concurs, în care vor preciza datele personale de identificare, cu cel puţin 3 ore înainte de desfăşurarea acestuia. Persoanele care asistă în acest mod la etapa interviului nu au dreptul să intervină în cadrul discuţiilor şi/sau să înregistreze pe orice suport fizic modul de derulare a interviului’’.

Solicitările menționate vor fi transmise prin e-mail, la adresa managementcultural.mc@gmail.com.

Secretariatul Comisiei